| Управління талантами |
|
Культура суперечностей - культура Toyota
Toyota досягає успіху багато в чому завдяки конфліктам, які компанія провокує у багатьох аспектах організаційного життя. Працівникам доводиться жити та працювати в атмосфері постійних випробовувань, викликів, проблем, для вирішення яких потрібно генерувати нові креативні ідеї.
Завдяки цьому Toyota є однією з найкращих автомобільних компаній.
|
|
|
|
|
25.06.2008 13:14
ego
Registration: 07.08.2007
Messages: 22
|
Очень интересный материал, вот бы все компании были такими же умными! 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25.06.2008 14:16
Roman Gorobec
Registration: 23.04.2008
Messages: 26
|
Ця стаття є доведенням, що для проривного успіху потрібен сильний конкурент. У прикладі з Toyota, це була компанія General Motors, з якою вона боролася протягом десятиліть. І от у 2007 році вперше в історії обсяг продажів Toyota перевищив обсяги продажів GM.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26.06.2008 13:16
smerekvitalik
Registration: 16.01.2008
Messages: 115
|
Roman Ви говорите правильно, але вже дуже спрощено. Бо для проривного успіху недостатньо наявності сильного конкурента. Подивіться, скільки в світі є сильних конкурентів, проте приклади проривного успіху можна полічити на пальцях.
HiperMydrech |
|
|
|
|
|
Add post
Forum search
|  |
| |
