глобалізація

Іцхак Адізес переконаний, що американська школа менеджменту поширює недемократичні процеси в управлінні по світу, а західні парадигми управління не забезпечують реального потоку інновацій, якого потребують бізнес-середовища країн, що розвиваються.

Якщо вірити журналу The Economist, у сучасному світі на підприємців покладаються великі сподівання. Вони підтримуються політичними ідеологіями, їм співають дифірамби антикризові менеджери більшості країн, навіть тих, які дуже далекі від ліберальної економіки. А як означити підприємця у глобалізованому світі, і як йому прорватись на світовий ринок?

Тема моєї доповіді: «Стан світу – стан України». Тема широка, час обмежений, тому буду говорити дещо спрощено з надією, що багато з вас вивчить її краще, більш детально.
Світ є хворий майже в усіх своїх складових, в усіх аспектах свого життя. Симптоми хвороби дуже яскраво виражені в демографії, технології, екології, економіці, геополітиці і в інституціях різного рівня.

Місцеві компанії, незважаючи на конкуренцію зі сторони великих міжнародних компаній, залишаються лідерами або ж реалізовують нові ринкові можливості ще до того, як це зроблять потужні конкуренти. Більшість із цих локальних фірм досягли успіху не через протекціоністську політику уряду, а завдяки виваженим стратегічним рішенням.

Дослідники Девід Майкл та Аріндам Браттачарія, проаналізувавши успіх 50 місцевих компаній, зрозуміли 6 базових принципів їхньої перемоги.

Одну й ту ж саму п’єсу можна зіграти абсолютно по-різному, змінивши акценти залежно від задуму режисера, можливостей продюсера, смаків публіки і таланту акторів. З часом відбувається переосмислення цінностей і соціальні вимоги неминуче впливають на репертуар акторів. Репертуар HR-менеджера українських компаній сьогодні також вимагає переосмислення й розставлення нових акцентів.

Стаття присвячена країні, перспективи економічного росту якої є найкращими, а потенціал найбільшим. Чи то заангажованість мислення, чи, може, нав’язані стереотипи змушують нас називати Китай. Однак, якщо оцінити інфраструктуру економік, політики урядів, людський потенціал і макроекономічні прогнози, то відповідь буде не настільки очевидною. Достойний конкурент Китаю - це Індія.

З кожним днем ця думка знаходить все більше підтримки як серед експертів, так і серед широкого загалу.

Ірландія до початку 90-х була однією з найслабших країн Європейського Співтовариства - аграрна країна з сумними перспективами та “нетлінними” цінностями у вигляді смарагдових скель, трав'янистих рівнин, кришталевих озер, пива “Guiness” та Дня святого Патріка. Проте з 1990 до 2000 року Ірландія продемонструвала одні з найвищих у світі темпів росту ВВП та найвищий у світі темп приросту іноземного інвестування.

Це не було наслідком чарів маленьких ірландських мисливців на золото, а результатом виваженої державної політики.

ВВП Японії знаходиться на другому місці в світі після США, а її продукція вважається найбільш якісною та інноваційною. Працелюбність та готовність сприймати все нове дає свої плоди у всіх сферах життя японців, особливо у високих технологіях і телекомунікаціях.

Дмитро Бондар, керуючий партнер компанії FastForward, поділився своїми враженнями після менеджмент-туру українських бізнесменів у найбільш інноваційні компанії Японії.

Глобалізація не зробила споживачів з різних країн однаковими.

Нищівний вплив глобалізації на культури - не більше, ніж міф. Співвідношення подібностей і відмінностей між народами залишиться таким самим, як і раніше. Тому завдання для маркетологів глобальних компаній - знати особливості національних та регіональних культур при виході на нові ринки. А локальні компанії і надалі матимуть конкурентну перевагу - краще розуміння потреб споживачів.