Іцхак Адізес

Минуле є індикатором майбутнього. Тоді існує висока ймовірність того, що люди з поганою репутацією, які колись не впорались з поставленим завданням, не зможуть виконати нове завдання.  read more »

З великим задоволенням хочу оголосити про вихід нової книги, яка є своєрідною збіркою власних ідей і спостережень в політичному і економічному житті світу.  read more »

Сьогодні активно поширюються думки щодо необхідності адаптації до потоку змін. Проблема процесу адаптації полягає у тому, що це реактивний підхід до змін, який не здатний забезпечити виживання.  read more »

Будучи підлітком, я часто запитував у матері: "Як мені бути?". Матір дивилася на мене і зітхала: "Я не знаю, що сказати тобі, сину. Світ перевернувся догори дном. Я вже не знаю, що правильно, а що - ні". Сьогодні я розумію, що вона тоді відчувала, адже досить часто я сам собі не можу дати раду.  read more »

Людство наближається до переломного моменту розвитку цивілізації. Шлях, по якому ми підемо далі, цілком залежить від нашої поведінки сьогодні. Взаємна довіра і повага - крок до нової захоплюючої культури, а відсутність цього - повне знищення цивілізації.  read more »

Далеко не кожен управлінець поводить себе як справжній управлінець. Як відрізнити хорошого управлінця від поганого?

Підлеглий, який часто підходить до вас з проблемами і очікує готового рішення, поводиться як пересічний працівник, навіть не зважаючи на його посаду і заробітну плату.  read more »

Ми розвиваємо аутизм в управлінців. Вони не спроможні добре ставитися до суспільства. Одного разу у мене був клієнт, який поводився не по-людськи.  read more »

Будучи студентом економічного факультету Hebrew University (Єрусалим), я робив дослідження - давав оцінку економічній доцільності поліпшення стану дороги Єрусалим-Тель-Авів. Вартість робіт порахувати легко, а як щодо цінності?  read more »

У своїй консультаційній практиці я потрапляю в ситуації, коли моїх знань та досвіду недостатньо, і тоді залучаю до роботи іншого спеціаліста (наприклад, психолога). Але є випадки, коли психолог не надає мені допомоги, а фактично підриває мої зусилля допомогти іншим.  read more »

Нещодавно мені поставили неочікуване питання, над яким довелося подумати. Як поводитися тим людям, які мають певні очікування щодо своєї роботи, але з часом ці очікування змінюються?  read more »