Сет Годін

Основа бізнесу - ціноутворення, а ціноутворення базується на дефіциті. Дефіцит, зрозуміло, передбачає відсутність доступних альтернатив.  read more »

Професіонали й початківці. Кого з них наймати? Якщо ви хочете, щоб щось було зроблено напевно, вам варто запросити для цього професіонала - того, хто дорого обходиться, але коштує тих грошей. Того, хто прийде і усе зробить, навіть якщо немає настрою.  read more »

Ми боїмося чогось того, що занадто велике для нас. А може, саме воно нам і треба? Іноді навіть найкращому стоматологу не хочеться лікувати зуби, а рятувальник не хоче нікого рятувати.  read more »

Так, ви дійсно можете навчати своїх клієнтів. Винагороджуючи їх за певну поведінку, виконання обіцянок, і виправдання очікувань, ви виховуєте саме ту аудиторію, на яку заслуговуєте. Ось, наприклад, чому ви можете навчити клієнтів:  read more »

Проблеми, які ви досі не вирішили, - це абсолютні проблеми, оскільки відносні проблеми мають зрозуміле та прозоре рішення. Ми заходимо в глухий кут саме тоді, коли намагаємося вирішити абсолютні проблеми.  read more »

Протягом двадцяти років рейтингами журналу Billboard було дуже просто маніпулювати. Заплативши радіостанціям і деяким музичним магазинах, студії звукозапису могли просунути пісню в Топ-40, що, відповідно, збільшувало її продажі.  read more »

В якийсь момент ви розумієте, що усі ваші зусилля ідуть на "оптимізацію", а не на створення чогось нового. Вимірюючи будь-яку діяльність, ви можете поліпшити її. Дуже полегшили оптимізацію практично всіх частин життя комп'ютери та нові технології.  read more »

Більшість маркетологів вважають за краще робити своїх клієнтів дурнішими. Спробуйте зробити навпаки.  read more »

Якщо ви очікуєте, що ваш керівник, ваш редактор або ваш колега повинен похвалити вашу роботу, тоді ви даєте занадто багато влади тим, хто не стане ретельно розпоряджатися нею.

Ми витрачаємо багато часу, організовуючи свою роботу, а потім чекаючи, що система помітить нас, схвалить нас і дозволить нам попрацювати.  read more »

Змусьте себе працювати вісім годин на день. Хоча б один тиждень. Один зі способів стати співробітником, без якого не обійтися, - залишатися на роботі довше за інших. Якщо постійно "світитися" в офісі й працювати з ранку до вечора, така поведінка дозволить вам досягти певного успіху.  read more »