On-line чат: Міжнародні програми kmbs
22/05/2008 - 11:00
22/05/2008 - 12:00
innovations.com.ua провів on-line чат з колишніми учасниками міжнародних програм – Романом Саввіним, Київстар [програма MyGlobе, 2007] та Світланою Лукасевич, kmbs [програма RoundTables, 2007], 22 травня з 11:00 до 12:00.
Роман та Світлана поділилися своїми враженнями від програм, наскільки вони були корисними для них і як в подальшому вплинули на розвиток їх компаній і їх професійну діяльність, а також дали відповідь на всі запитання учасників чату.
Якщо Ви знайшли орфографічну помилку у тексті, будь ласка виділіть її мишкою та натисніть CTRL + SPACE для того,
щоб надіслати повідомлення про неї адміністрації сайту.
щоб надіслати повідомлення про неї адміністрації сайту.
Партнер розділу
Добрый день! В чем суть обмена опытом во время круглых столов? Как-то не верится, что разговоры участников привносят такую ценность в мое профессиональное развитие. Формат может быть интересен как дополняющий, например, к лекциям.
Спасибо.
Основна ідея підходу до навчання Генрі Мінцберга ґрунтується на тому, що найкраще вчитися менеджменту з людьми і від людей які мають виклики та проблеми подібні до Ваших. Тобто вчитися можна не лише від викладача, який стоїть перед аудиторією, але і в обговореннях, які провокують інтелектуальну роботу і застосування інтуїції самих учасників. Тому мета такої програми – це створити сприятливе середовище для обговорення, рефлексії, аналізу того з чим Ви працюєте для того щоб відкрити для себе справжні виклики з якими потрібно зараз працювати. І робота викладачів на такій програмі це організувати правильно роботу учасників, «закинути» нову інформацію для роздумів, підвести підсумки, спровокувати дискусії в яких кожен учасник отримує свою, особливу корисність.
Професійний розвиток, на мою думку, дуже залежить від того, які горизонти ми самі собі відкриваємо, які виклики ставимо перед собою, власне куди і для чого ми хочемо розвиватися. І для такого усвідомлення важливо отримати правильні запитання, суперечливі думки, почути інший досвід…
Хочеться наголосити на тому, що вся програма є структурованою і збалансованою. Формат програми передбачає лекції викладачів, дебати між учасниками, роботи із тематичними матеріалами, груповий проект на прикладі конкретної компанії та культурний аспект.
Світлано, Романе, як конкретно Ви кикористовували досвід, отриманий під час програми? Що у Вас змінилось?
Цей чат наштовхнув мене відкрити папку з матеріалами, які я отримала минулого року. Цікаво те, що насправді більша половина цієї красивої папки це списані мною аркуші паперу. За тиждень проведений на програмі я дуже добре структурувала свою роботу в результаті аналізу. Мушу сказати, що багато з того, що я особисто зробила чи поміняла протягом року в своїй діяльності та роботі відділу, це ті плани, які я собі ставила під час програми.
Досвід участі в програмі навчив мене краще, організованіше та регулярно ДУМАТИ! І говорити про свої проблеми людям, які можуть тебе покритикувати, прокоментувати твою роботу.
Як до програми MyGlobe, так і після програми я працюю в компанії Київстар, головним акціонером якої є Telenor (Norway).
Згідно до існуючих бізнес процесів ми постійно обмінюємось інформацією між усіма офісами Теленор, що розташовані в 8 різних країнах світу.
Участь у MyGlobe допомогла мені більш розуміти та прогнозувати обсяги продаж та майбутні труднощі при впровадженні послуг з Малазії, наприклад у Угорщині.
Порозуміння особливостей міжнародної (глобальної) економіці дуже допомогає у випадку, якщо Ваша компанія має тісну співпрацю з міжнародними партнерами.
Особливо це корисно також у випадку, якщо міжнародних відносин ще нема, але ви плануєте вихід на міжнародні ринки. Немає різниці, чи це близькі до нас ринки як Росія, чи далекі як Китай – досвід MyGlobe буде корисний і там і там.
Дуже б хотіла відвідати програму MyGlobe! Які є основні критерії до відбору учасників? Дякую за відповідь
Краще це питання до КМБШ, я відповім що знаю:
1. Потрібне вільне володіння Англійською. Саме вільне. :0)
2. Потрібно (навіть необхідно) прочитати всі бізнес кейси INSEAD ще до початку курсу (в Україні) бо у Фроанції на це взагалі не буде часу.
3. Потрібні базові знання з фінансів, маркетингу, що мі проходимо з Вами на перших заняттях КМБШ.
4. Потрібна готовність працювати цілий тиждень - на відпочинок там часу теж не буде.
Світлано, які враження були від спілкуванням з Генрі Мінцбергом? Як на Вашу думку, в чому переваги такого формату навчання як "круглий стіл" в порівнянні з звичайним тренінгом чи конференцією? Дуже дякую за відповідь!
Генрі Мінцберг дуже влучно задає питання. Його роль під час програми – давати логічний напрямок всім дискусіям та розмовам. Він проводить приблизно 2 лекційні заняття а решту часу це просто розмови, робота з учасниками в групах. Генрі Мінцберг має великий досвід в консалтингу та дослідженні різних питання з менеджменту. І його досвід був дуже цікавим. Участь в такій програмі це також хороша можливість отримати певний консалтинг та оцінку своєї діяльності від спеціалістів. Це одна з важливих переваг.
Скажіть, будь ласка, наскільки виправдались ваші очікування від участі у MyGlobe? Наскільки програма допомогла вам у подальшому розвитку?
Це як продовження попередньої відповіді:
1. Допомагає у виводі Вашої продукції на міжнародні ринки
2. Дозволяє уникнути помилок при адаптації послуг з інших ринків на ринку України.
3. Надає реальні інструменти при маркетинговому просуванні товарів на іноземних ринках.
4. Надає практичні навики проведення міжнародних переговорів.
5. Надає базові знання и міжнародних фінансових ринків (маж на увазі протидію втратам на курсової різниці та ін.
Світланко, скажіть будь-ласка, яка практичність програми Круглі Столи? І які знання будуть доцільними на українському ринку.
Програма є виключно практичною. Навики рефлексії, обдумування, пошуку нових можливостей, постановки правильних питань… будуть завжди доцільними на залежно від ринку. Результат програми – розвиток менеджера. А ефективніший, досвідченіший менеджер ціниться на будь-якому ринку. До речі, в цьому році на програмі буде учасник з України який зараз працює в Шанхаї.
Доброго дня! Додатковою перевагою міжнародних програм є спілкування з колегами з різних країн. Чи були корисні для вас такі контакти, чи підримуєте зв'язок зараз?
На закінчення програми в нас була цікава вправа – в малій групі кожен учасник, по-черзі виходив в коло і протягом 10 хв. розповідав чим він займається, над чим працює. Після цього ця людина відходила в інший кінець кімнати і просто слухала що про неї і про її роботу говорять. Мушу сказати, що думки учасників з різних країн були інколи зовсім різними і це було страшенно цікаво! Дехто говорив про нові можливості інші лише про певні обмеження…
З багатьма учасниками ми зараз на зв’язку, спілкуємося, консультуємося одне в одного.
Контактів було більш ніж це потрібно навіть такому екстраверту як я. :0)
Причому як робочих (робочі групи, загальні завдання) так і не робочі (спільний ужин, спільні заняття спортом (необов’язкове).
На жаль, не підтримую зв’язки з усіма, але лишилось 4 хлопця з ПАР, з якими дуже приємно поспілкуватись
Романе, чи ви особисто радите участь у програмі MyGlobe? Чому? Під які критерії повинен підпадати учасник програми, щоб вона була йому корисною (маю на увазі посаду в організації, галузь, досвід...)
Щодо критеріїв:
Галузь не має значення – My Globe об’єднує всіх разом. Наприклад у нас в групі було 2 людини з телекомів (Україна, ПАР).
Декілька людей з сільського господарства (Мексика та Парагвай), декілька з виробництва (Туреччина).
Цікаво було всім.
Посада теж не має значення – посада людини визначається її кругозором, і MyGlobe дуже допомагає в його поширенні.
Головне: якщо ви розумієте, що у Вас в роботі (на цієї роботі або на іншої) будуть використовуватись міжнародні відносини – Вам це потрібно.
Світлано, Вам як представнику команди kmbs хочу задати таке запитання: на програму round tables багато бізнес-шкіл відправляють своїх учасників. Чому цього року програма проводиться в Ісландії? Чи планує ваша бізнес-школа проводити таку програму в себе?
дякую!
Минулого року на програмі було 5 учасників з Ісландії, це найбільше (не дивлячись на приблизно 300 тисяч населення :)). І ще тоді організатори вирішили що варто представникам різних країн побачити Ісландію «з середини». Будемо працювати для того щоб наступну таку програму провести в Україні. Бо вона справді вартує уваги.
Чи стану я цікавішою для працедавця після участі в одному з міжнародних проектів?
Працівники цінуються за результати своєї робити, за пошук та втілення нових проектів, за ефективний менеджмент. Програма «Круглі столи» з Генрі Мінцбергом може дуже допомогти в цьому, чи бути певним поштовхом. Але все залежить дуже сильно від Вас, від Вашого бажання, наполегливості та активності.
Так.
Никто не буде дивитись, яка у Вас модель телефону, якщо Ви приїхали на ділову зустріч на Бентлі.
Теж саме з навчанням. :0)
Наявність в Вашому резюме строчки, що ви закінчили INSEAD – хай навіть не МВА в INSEAD, а My Globe – це все одно як Бентли на ринку освіти.
Але ім’я INSEAD це не головне. Головне це ті знання, які Ви там отримаєте.
Світлано, Романе! Три ключові слова, якими ви охаратеризуєте програму?
Консалтинг
Рефлексія
Можливості
Незабутня
Надихаюча
Стратегічна
Скажите, пожалуйста, можно ли отправить сына (21 год, студент 4-го курса) на одну из международных программ, на какую именно посоветуете?
Щодо Круглих Столів – я б радила брати участь після того як справді є управлінській досвід роботи. Тому що, суть цієї програми полягає саме в аналізі свого досвіду та плануванню подальшої роботи.
Я власник малого бізнесу чи доцільно мені приймати участь у подібних заходах?
Так, якщо ви плануєте або виходити на міжнародні ринки, або співпрацювати з іноземними партнерами.
Мені здається, що такі люди як Ви і є аудиторією програми. В такій програмі варто приймати участь щоб просто відійти на деякий час від всіх справ і подумати як дальше розвивати свій бізнес.
Дуже хотілося б прийняти участь в програмі MyGlobe, але вартість програми досить висока, скажіть три найвагоміші аргументи для мого керівництва для їх переконання важливості моєї участі.
Можна навести навіть один приклад:
На початку 80-х років велика мережа європейських супермаркетів (не помятаю назву якійсь ХХХberry) планували выйти на ринки будівництва супермаркетів у Єгипті.
Бізнес кейс був чудовий, прибутки обіцяли бути великими.
Однак всі 5 супермаркетів, побудованих навколо Каїру пустують навіть зараз. Компанія похоронила у пісках Єгипту біля 80 млн доларів, і була змушена признати свою поразку вже після втрати інвестиції.
Чому так вийшло – детально це розглядає MyGlobe, як і багато інших прикладів.
Якщо сконцентруватись саме на трьох найвагоміших причинах, то вони наступні:
1. При помилці при виводі на міжнародний ринок ви можете загубити всі гроші, що спрямовані на акцію.
2. При помилці і відмові від зменшення втрат від змін курсової різниці – може призвести до втрат до 2000 USD на кожні 100 000 USD загального обсягу.
Висновок: Ваші знання зекономлять набагато більше ніж вартість навчання.
Кому б Вы не рекомендовали учавствовать в круглых столах Минтцберга?
Круглі столи розраховані на людей які мають управлінський досвід як мінімум 5 років. Тобто, це люди які приймали стратегічні рішення, які відповідають за результати команди, які постійно думають над питанням «що далі?»… Сама назва говорить за себе - для практикуючих менеджерів («Roundtables for Practising Managers»).
п. Романе, які у Вас були основні мотиви їхати на програму MyGlobe? Які у Вас були очікування?
Мої основні мотиви:
1. Збільшити ефективність Київстар при роботі з іноземними партнерами.
2. Зменшення маркетингових помилок при впровадженні іноземних послуг стільникового зв’язку на ринку України.
3. Уміння «читати між строк» інформацію маркетингових досліджень про іноземні ринки, та розуміти, як ці данні будуть змінюватись при впровадженні аналогічних послуг в Україні.
Доброго дня, Романе! Вартість участі в програмі є досить високою. Чи Ви вважаєте, що ціна є виправданою?
Дякую за відповідь
Вартість дійсно не з дешевих, але після курсу навчання я вважаю її повністю виправданою.
Той рівень навчання, який може надати INSEAD, дійсно є унікальним як за корисністю інформації, так і за методикою викладання.
Не менш корисним є також те, що программа MyGlobe збирає учасників фахівців однаково високого рівня, що дозволяє отримувати знання не тільки від викладачів, а також від колег по навчанню.