Репертуар HR-менеджера украинских компаний сегодня требует переосмысления и расстановки новых акцентов. В этом интервью Анна Власова, учпредитель и директор Школы HRM при kmbs, поделилась идеями, которые возникли относительно новой роли HR-менеджера в украинских компаниях на фоне выступления Эдгара Шайна, профессора MIT Sloan School of Management (США) в сентябре 2007 года в IEDC-Bled School of Management (Словения).
Innovations: Во-первых, хотелось бы подробнее узнать, кто такой Эдгар Шайн и какие его основные достижения в менеджменте?
Анна Власова: Эдгар Шайн относится к глобальным фигурам в менеджменте. Среди его основных достижений - тема организационной культуры. Его книга «Organization Culture and Leadership» входит в 100 самых выдающихся книг по бизнесу всех времен и народов. Многие исследования, которые проводились в области организационной культуры, обязательно ссылались на работы Эдгара Шайна...
Просмотреть интервью в текстовом виде
11.12.07
