Про проект і умови співпраці    Партнери
Русский English
Головна Статті Відеоінтерв`ю Менеджери читають Форум Конференції Події Опитування
Фінанси
Маркетинг
Стратегії
HR
Конференції
Марина Горкіна: Інноваційні інструменти PR

14.08.2008
Всі конференції
Фото дня
Що? Де? Коли? для управлінців 21.11.2007
Всі фото
Цитата
Мотивація як об'єкт — це своєрідний внутрішній "моторчик", який формує свідоме ставлення працівника до роботи й організації.
Ольга Щербина, Мотивація і стимулювання
Форум
"Україна займає 3 місце за динамікою розвитку Інтернету", - Роман Гавриш
22.08 10:01
Що нам заважає гарно розбиратися в людях
20.08 12:34
Андрій Шипілов: Як і де знаходити інновації цінності
20.08 12:17
Дармова економіка
19.08 16:10
Іцхак Адізес: Давати настанови українському прем
15.08 16:36
Одна аватара сказала
15.08 14:50
Логіка прориву
14.08 13:29
Як оцінити "зеленого" працівника
13.08 15:55
Команда и part-time
11.08 12:46
Роман Казанко: Я поєднав мрію з бізнесом
08.08 09:50
Всі теми

Відеоінтерв`ю

Сергій Гвоздьов: Інноваційний метод управління проектами врятував японське місто

Сергій Гвоздьов – викладач операційного менеджменту в kmbs. Нещодавно він повернувся з навчальної програми Елії Голдратта, розробника Теорії Обмежень. Цей гуру створив інноваційний підхід до управління проектами – «Критичний ланцюг» – що стало визнаним проривом.

Сергій Гвоздьов розповів про актуальність нового підходу до управління проектами, про його реальне впровадження і про те, як «Критичний ланцюг» дійсно зумів врятувати місто в Японії.
02.04.08

Дарюс Радкявічюс: Вибирайте настрій зранку

Дарюс Радкявічюс - міжнародний спеціаліст по Теорії Обмежень (ТОС) та власник видавничого бізнесу у Литві. Окрім цього, це непересічна гармонійна особистість, яка завжди радіє життю, встигає якісно робити силу-силенних речей.

Про досвід роботи з Теорією Обмежень у рызних краънах, а також про філософію життя Даріус розповів у ексклюзивному інтерв'ю для innovations.com.ua.
05.02.08

Rajesh Tyagi: "Customers satisfaction is bad if you loose the customers"

Чим сервісний менеджмент відрізняється від виробничого, як оцінити якість сервісу і як виміряти те, що не вимірюється – наприклад, посмішку персоналу, Ви дізнаєтеся з інтерв’ю декана kmbs Павла Шеремети з доктором Раджешем Тьягі, викладачем кафедри економіки управління та прийняття рішень Kellogg School of Management у Northwestern University.
31.07.07

Yusaf Akbar. Innovations in business: looking for Ukrainian scenario

Ukraine has a strange position in the world. It is not a large country but it is not a small one. It has great scientific traditions and almost has not the contemporary science-based manufacture. Ukrainian managers have inherited much from the Soviet Union traditions but they want to collaborate with world multinationals. What is Ukrainian scenario to have a success and to become innovative the Associate Professor of International Business at Southern New Hampshire University Yusaf Akbar tells to Innovations.
21.06.07
Пошук по сайту
Розширений пошук
Реєстрація

Менеджери читають
Ціль 2
28 Серпень 2008
Правила для революціонерів
22 Серпень 2008
Мої роки в GE
07 Серпень 2008
Далі
Опитування
Чи є творчість однозначно корисною для Вашої роботи?
так
залежить від ситуації
ні
Результати     Архів опитувань

Партнери

 
 
  © 2007 «Innovations.com.ua»
Використання матеріалів сайту дозволяється за умов посилання на джерело
Created by Webo