 | | |
| |
Статті
|
|
|
|
Із ростом будь-якої компанії виникає необхідність використовувати та справлятися із великою кількістю можливостей, які створюють нові працівники та споживачі на багатьох ринках. Однак з іншої сторони, зростання також призводить до погіршення якості внутрішніх комунікацій. Як компанія може справлятися з ризиками та небезпеками, пов’язаними із її ростом?
Для прикладу спробуймо проаналізувати успішний досвід компанії Toyota...
Олекандр Різенко, за матеріалами Harvard Business Review
14.07.08 10:39
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Багато моделей управління, які використовують менеджери сервісних організацій, були «спроектовані» десятки років тому. Чи є вони ефективними сьогодні? Чи, можливо, настав час створювати щось нове...?
Можна і не створювати нове, а вдало поєднувати раніше створені елементи. І чим вдалішим буде поєднання чотирьох ключових елементів успішного сервісного бізнесу, тим більше клієнтів зможе компанія відвоювати у своїх конкурентів.
Олександр Різенко, за матеріалами Harvard Business Review
09.07.08 13:34
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Питання корпоративного управління останнім часом все більше цікавлять менеджмент українських компаній. Для одних – це гостра необхідність, для інших – давно впроваджений та звичний спосіб управління, для третіх – це щось незрозуміле та чуже. В той же час багато іноземних компанії приходять на Україну із давно впровадженим корпоративним управлінням, і для них всі його норми і принципи є звичними та безумовними.
Але, чи всі розуміють що це таке корпоративне управління, до чого це зобов’язує та призводить?
Олена Вольська,керуючий партнер та директор, EBS
04.07.08 09:55
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 липня 2008 року Києво-Могилянська Бізнес-Школа [kmbs] провела щорічну презентацію своїх навчальних програм, запропонувавши учасникам події, окрім презентації продуктів, майстер-класи шістьох викладачів kmbs.
Презентація зібрала 105 українських менеджерів, які слухали виступи викладачів, а потім почули відповіді на власні запитання.
Віктор Оксенюк
03.07.08 17:30
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25 червня 2008 року innovations.com.ua організував майстер-клас Тансу Єена, генерального директора компанії «Астеліт» (бренд life:)). Тансу Єен має колосальний управлінський досвід, і у його виступі відчувалося практичне підґрунтя тих принципів, на яких він наголошував.
Він показав, як завдяки відомим істинам можна досягати потужних результатів.
за майстер-класом Тансу Єена
26.06.08 13:34
|
|
|
|
|
|
| |
| |
